先輩社員の声

社内に導入している電話交換機（PBX）の更新案件です。
数年前に業務用スマートフォンが導入された背景もあり、更新にあたっての要件を見直すところから始まりました。電話も全社的に利用される通信インフラのため、技術局内に留まらず本社や部署を越えてアンケートの実施や調整に奔走しました。
名古屋本社での更新作業は休刊日に行うことから、なんと1月1日の元旦に作業を実施することに。当日は外部業者もあわせると50人弱という大所帯で早朝からの更新作業を乗り切りました。滅多にない規模で他部署を巻き込んだプロジェクトだったため、とても印象深く残っています。

「あって当たり前」のインフラを担当しているため、トラブル発生時の状況を可能な限り把握するように取り組んでいます。ネットワークは目に見えないものなので、一概に通信障害と言っても回線障害や端末の故障など原因として考えられることはたくさんあります。常に状況を冷静に判断し、一つずつ地道に作業していくことを念頭に置いて対応しています。

若手の社員からでも意見や声を上げやすい風土・雰囲気があるところだと思います。
中日はブロック紙ですが全国紙に匹敵する規模があります。そうした中でも、若手が意見を述べやすい空気感があり、働きやすいと感じています。
また、日ごろからお世話になっている先輩方も若手のうちからバリバリと活躍をされており、私自身も勉強させていただく部分が多く、モチベーションに繋がっています。